- Kamis, 9 November 2023
- 09.00 - 17.00 WIB
- 16-17 Oktober 2024
- Jakarta
- 17-18 Juli 2024
- Jakarta
Masih Sulit Menggerakan Tim Jadi Solid, Padahal Skill Komunikasinya Sudah Di Upgrade
Semester kedua adalah waktu yang tepat untuk melebarkan sayap lebih tinggi dan mengejar ketertinggalan. Namun, apa gunanya melangkah maju jika kita terus terperangkap dalam persaingan antar tim sendiri ?
Bukan kah kita semua tahu bahwa bekerjasama dalam sebuah tim mutlak dibutuhkan untuk menghasilkan pekerjaan yang lebih baik, lebih mudah, dan lebih cepat. Jangan - jangan ini yang sering terjadi dalam perusahaan Anda :
- Sering miskomunikasi karena pesan yang sampaikan tidak jelas dan membingungkan
- Adanya emosi negatif yang ditularkan saat berkomunikasi sehingga menyakiti hati
- Tim tidak mau menerima masukkan
Sehingga terjadi gap komunikasi apalagi saat ini kita bekerja dengan multi generation. Jika tidak segera diselesaikan akan mengganggu produktivitas kerja dan dengan waktu yang bersamaan timbul lah :
- Permasalahan yang awalnya sederhana, akan menjadi berkepanjangan dan meruncing
- Membuat seseorang merasa tidak berarti, menurunkan kepercayaan diri dan mudah emosi
- Menjadi toxic relationship pada lingkungan kerja bahkan akan menularkan dalam kehidupan pribadi
Jika hal itu benar - benar terjadi dalam perusahaan Anda, maka saatnya saling bergandengan tangan, menyatukan hati untuk saling berkolaborasi sehingga terbangunlah tim - tim yang tangguh dan solid dengan memliki kemampuan ENGAGEMENT COMMUNICATION
Program interaktif dan inspiratif yang dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan komunikasi yang menautkan hati untuk menciptakan kolaborasi tim yang solid dan tangguh
Pembicara
Jamil Azzaini
Founder Akademi Trainer, Inspirator SuksesMulia, komisaris dibeberapa perusahaan seperti trainer leadership dan pengembangan diri di perusahaan besar ternama (Fortune 100) Beliau juga Founder Tahfizh Leadership serta penasehat di beberapa lembaga nirlaba.
A. S. Mayangsari
Seorang Praktisi Sumberdaya Manusia, Penulis buku “Hearty Service” & Hearty Complain Handling “, berpengalaman menjadi Training Manager pada hotel jaringan internasional, baik bintang 4 (Mercure Surabaya) maupun bintang 5 (LJ Discovery, kini: Pullman), executive Secretary Mercure Grand Mirama Hotel, Certified International Trainer Service Excellence by Accor Academy Asia- Thailand, Dosen di beberapa Perguruan Tinggi.
Sofie Beatrix
Founder Akademi Trainer, Founder AsaMediamu, Founder Kampoong Hening, penulis Buku Engaging Communication, Konseptor program edukasi pengembangan diri, Ghost writer & co writer lebih dari 100 buku pengembangan diri
Materi Yang Anda Didapatkan
- Memiliki growth mindset menjadikan tantangan sebagai peluang dalam era perubahan
- Memiliki gambaran strategi bagaimana menguatkan team agar survive menghadapi perubahan dengan pendekatan Engaging Communication
- Langkah-langkah taktis dalam menerapkan Engaging Communication:
Heart Purification
Membuat diri memiliki hati yang jernih dengan cara merilis emosi negatif dalam diri dan mengisi dengan kebaikan untuk menemukan solusi dari berbagai permasalahan
Connection Each Others
Membentuk ikatan koneksi dengan tim yang solid dengan energi lovingkindness agar bisa menerapkan speak with positive vibes
Make Collaboration
Menciptakan langkah-langkah kunci dan efektif dalam membangun kolaborasi untuk menggapai goals bersama dengan canvas kolaborasi
Learning Journey
- Assesment
- Pendaftaran Peserta dan Registrasi
- Happy Assesment untuk memahami pengetahuan, value, permasalahan yang dihadapi dan tujuan yang ingin dicapai dari setiap peserta
- 2 Days Workshop
Selama 2 hari akan mendapatkan pelatihan dan praktikum langsung bersama master trainer
- Mentoring
Private session Pasca workshop agar metode yang telah dipelajari bisa di aplikasikan dalam aktivitas divisi dan tim
Siapa yang wajib ikut ?
Leader
HRD
Business Owner
Manager
Siapa saja yang ingin membangun komunikasi yang saling menghubungkan hati dalam tim
Ini Kata Mereka
Engaging Communication Program Benefit
Program Terintegrasi
pembelajaran dalam program ini kami desain menyeluruh mulai dari Happy assesment diawal, workshop yang interaktif dan dilengkapi dengan sesi mentoring berupa diskusi intensif setelah program sehingga memudahkan peserta memahami dan mengaplikasikanya ditempat kerja
Togetherness
Lewat program ini karyawan akan semakin solid dan menyatu. Karena merasakan kebersamaan yang kuat, dampaknya kerja samanya sehati dan makin kompak.
Refreshing
Dalam proses pembelajaran peserta akan selalu merasakan kebahagiaan dan betah hingga menuntaskan program. Karena program ini dikemas berpetualangan dan fun
Real Play
Segala aktivitas “experiential learning” dalam program ini didesain dengan mengambil langsung fenomena/permasalahan yang terjadi dalam pekerjaan sehingga bisa langsung diaplikasikan untuk perbaikan kinerja setelah program
Bonus Yang Akan Anda Dapatkan :
Tes STIFIn
Buku Engaging Communication
1 Sesi Mentoring After Workshop
