Pelatihan dengan Dampak Berkelanjutan
Kami percaya bahwa membangun perubahan dalam diri seseorang membutuhkan pendekatan yang tepat, beragam, dan menyeluruh. Intervensi yang kami lakukan dirancang untuk tidak hanya mengubah cara berpikir (mindset) peserta, tetapi juga menanamkan kesadaran yang mendalam demi menciptakan perubahan perilaku yang berkelanjutan.
Di era ini, pelatihan tidak lagi sekadar menyampaikan pemahaman atau keterampilan baru. Lebih dari itu, pelatihan yang efektif mengintegrasikan berbagai pendekatan—mulai dari counseling, coaching, hingga mentoring. Setiap individu memiliki karakter dan respons yang berbeda terhadap metode pelatihan. Karena itu, menggunakan satu pendekatan saja sering kali tidak cukup untuk menghasilkan perubahan yang bertahan lama.
Inilah mengapa kami menerapkan pendekatan terpadu di setiap tahap pelatihan: dari pra-training, in-class training, hingga pasca-training. Dengan kombinasi teknik yang tepat di setiap tahap, kami memastikan bahwa peserta tidak hanya memahami materi, tetapi juga memiliki kesempatan untuk mengaplikasikan dan mendalaminya secara langsung.
Melalui formula di dalam buku Speak to Change dan Engaging Communication, kami hadir untuk membantu individu mencapai performa terbaiknya.
Kami memastikan setiap modul pelatihan dirancang secara spesifik untuk menyesuaikan dengan tantangan yang dihadapi peserta, sehingga metode yang digunakan tepat sasaran.
Kemudian kami menyajikannya secara sederhana, menarik dan menyenangkan. Dengan demikian, perubahan yang terjadi dalam diri peserta akan menjadi lebih nyata, berkelanjutan, dan memberi dampak positif—baik bagi perkembangan pribadi maupun bagi organisasi secara keseluruhan.
Program Masterpiece Kami:
Program ini membantu profesional di semua level menguasai keterampilan bicara di depan publik, dari presentasi singkat, pidato inspiratif hingga mengisi pelatihan yang berdampak dan menciptakan learning culture di perusahaan.
Program ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan komunikasi dengan melibatkan hati yang menghubungkan emosi dan pikiran, sehingga tercipta support system lingkungan kerja yang positif, hubungan yang harmonis, kolaboratif dan kemistri yang kuat di dalam tim kerja. Sehingga berdampak pada kesejahteraan mental di tempat kerja dapat terus meningkat.
Learning Journey
- Preparation : Pra Training
•
Pendaftaran Peserta dan Registrasi
•
Assesment Tertulis
•
Video Penampilan
-
Training Online :
11, 17, 20, 22, 25, 28 Januari 2024
•
Peserta lolos Asesment
•
Training online sebagai pengantar
untuk training offline
-
Training Offline :
2-4 Februari 2024
•
Peserta sudah mendapat pengantar di
sesi online
•
Selama 3 Hari Offline akan
mendapatkan Pelatihan dan Praktikum
- Mentoring : Februari-Maret 2024
•
30 Hari Pendampingan oleh Jamil
Azzaini & Para Expert
•
Persiapan Showtime
-
Graduation (Launching) :
30 Maret 2024
•
Penampilan Peserta Bersama Jamil
Azzaini
•
Mengundang 1000 audience untuk
hadir di Graduation
- Continous Improvement
•
Berkesempatan berkolaborasi
project
•
Free Enrichment Berkelanjutan
sebagai Alumni Akademi Trainer
•
Komunitas Kontributif para Trainer
(Professional Speaker)
Benefit Training Kami:
Jaminan Kualitas Training
Expert Team
Assesment
Tools Technique Adaptive Learning
Training Kit & Sertifikat
Dokumentasi Acara
Hasil Pelatihan Terukur
