Mengenal Materi Training for Trainer

Materi training for trainer digunakan untuk memahamkan kepada calon pelatih tentang menjalankan proses praktik pelatihan kepada peserta. Dengan adanya pemahaman dasar dan materi awal, akan memberikan gambaran kepada calon trainer tentang bagaimana caranya mengajarkan suatu kemampuan kepada trainee.

Training untuk para pelatih bukan hanya sekedar pemberian materi dasar, tetapi sekalian dibekali dengan kemampuan yang calon trainer sukai. Adanya materi training akan membantu calon trainer untuk menjadi sosok yang berkualitas, menginspirasi dan sukses.

Pelatihan yang melibatkan materi akan membuat proses belajar calon trainer menjadi lebih terarah. Selain itu juga berguna untuk membentuk pribadi pelatih yang kompeten. Dengan membekali ilmu baru kepada calon trainer akan menghasilkan pengajar atau pelatih yang cakap saat mengajar.

Kebutuhan materi oleh trainer ini cukup penting karena menjadi landasan agar menjadi trainer yang profesional. Training for trainer tidak bisa dianggap sepele, karena mengajarkan skill baru pada calon trainer bukanlah yang mudah.

Apa sih Tujuan Pelatihan Training for Trainer?

Pelatihan untuk calon pelatih harus bisa disampaikan dengan efektif dan menggunakan metode yang mutakhir. Materi yang diberikan haruslah berupa konten edukatif yang bisa dipahami dengan mudah oleh para calon trainer.

Training untuk calon trainer bertujuan melatih kecakapan dan memberikan pengalaman, topik, dan keterampilan baru.  Pelatihan ini harus dilaksanakan secara keseluruhan agar calon trainer tidak ketinggalan informasi dan praktik.

Tujuan berikutnya dari pelatihan training untuk trainer adalah mempersiapkan diri mereka menjadi pengajar yang informatif. Artinya calon trainer dilatih untuk menyampaikan informasi secara efektif kepada peserta. Selain itu trainer akan dilatih untuk menanggapi peserta dan memimpin proses pelatihan.

Tujuan training for trainer selanjutnya adalah untuk membiasakan calon trainer menyusun dan merancang silabus pelatihan.

Kemampuan memandu interaksi dan proses pembelajaran dalam kelas, juga merupakan tujuan dari training for trainer. Dengan pelatihan, para calon trainer akan diberikan arahan dan wawasan tentang menjaga sikap dan bahasa tubuh yang positif di depan para peserta.

Selain dibekali dengan hard skill dan soft skill berupa kepemimpinan dalam membimbing kelas pelatihan, calon trainer juga diharapkan mampu memahami metode pengajaran yang baik.

Bagi calon trainer yang mengikuti training akan diberikan sertifikasi pelatihan yang berguna untuk meningkatkan kredibilitas trainer. Adanya sertifikat ini akan menjadi bukti dari komitmen para calon pelatih dalam memahami konsep dan materi pelatihan.

Pelatihan dasar untuk trainer akan sangat bermanfaat agar dapat menghasilkan calon peserta yang berkualitas, berdedikasi dan bertanggung jawab terhadap tugas.

Materi Training for Trainer

Penting untuk memahami poin-poin yang akan dipahami oleh para calon trainer untuk mendapatkan sertifikasi berkualitas. Berikut materi-materi yang akan dipahamkan oleh calon trainer:

  1. Konsep dasar pelatihan, yakni, calon trainer akan diajarkan untuk memilih konsep pelatihan yang baik, benar dan tepat.
  2. Proses pelatihan
  3. Variabel pelatihan yang berperan dalam sistem pelatihan yakni terdiri dari pembimbing, siswa, tujuan, bahan, metode dan lingkungan kelas.
  4. Sasaran pelatihan untuk hasil apa yang ingin dicapai peserta pelatihan dan cara mengidentifikasi kebutuhan peserta. Misalnya apakah pelatihan tersebut untuk meningkatkan keterampilan, meningkatkan kemampuan, atau mengubah dan memperbaiki sikap.
  5. Konsep dasar dan proses belajar yang terdiri dari bagaimana cara menyiapkan peserta untuk belajar.
  6. Proses mengajar yakni termasuk cara berinteraksi dengan peserta, membangun komunikasi dua arah, dan memandu pelatihan dalam kelas.
  7. Rancangan proses mengajar yakni bagaimana menjalankan urutan mengajar seperti pengenalan, hingga penutup.
  8. Pemilihan metode pelatihan yang diantaranya ada brainstorming, diskusi kelompok, atau studi kasus.
  9. Peranan instruktur dan peserta dalam kelompok yakni memandu proses berjalannya sesi pelatihan.
  10. Langkah-langkah menyiapkan presentasi yakni pembukaan yang menarik, teknik suara, bahasa tubuh, alat bantu presentasi, tata ruang, dan interaksi dengan peserta.
  11. Presentasi dihadapan para pendengar yakni mulai menyampaikan atau melakukan transfer ilmu kepada peserta pelatihan.
  12. Evaluasi pelatihan yakni menggunakan lembar evaluasi untuk peserta agar trainer mengetahui sejauh mana peserta memahami materi.

Meski seorang calon trainer telah memiliki skill atau kemampuan dalam suatu bidang, maka pelatihan harus tetap dilakukan untuk mendapatkan kredibilitas yang bisa dipertanggungjawabkan.

Adanya training for trainer akan membantu calon trainer membentuk kepribadian yang komunikatif dan menjadi sumber pengetahuan untuk peserta nantinya.

Jika seorang trainer hanya mengandalkan gelar, jabatan, prestasi, kekuasaan, tanpa memahami isi dan pengalaman mengajar, maka trainer seperti ini kurang layak untuk mengisi pelatihan. Hal itu karena trainer hanya ingin mencari penghormatan atau pujian.

Nah itulah mengapa materi training for trainer sangat penting sebagai bekal mempersiapkan calon trainer yang berkualitas dari segi hard skill dan soft skill.

Jika anda ingin mendapatkan pelatihan for trainer yang berkualitas dan terpercaya, jawabannya ada di Akademitrainer.com. Lembaga pelatihan trainer ini akan membantu Anda menjadi trainer yang berkontribusi positif bagi peradaban. Dapatkan sesi pelatihan yang menyenangkan, mudah dipahami dan aplikatif dengan WhatsApp ke 0811-7900-777.

Raffles Hills Ruko Suarwood Blok UB No.03 Jalan Boulevard Rafless Hill Cibubur, Harjamukti, Kec. Tapos, Kota Depok, Jawa Barat 16451

tanya admin untuk program in house training :  0811-7900-777

 

Keep in touch with us

Scroll to Top