Pada tahun 1996 oleh David P Norton dan Robert Kaplan memperkenalkan Balanced Scorecard (BSC) . BSC merupakan pengembangan dari riset “pengukuran kinerja dalam organisasi masa depan.” BSC terdiri dari dua kata yaitu balanced (berimbang) dan scorecard (kartu skor), perlu adanya keseimbangan antara keuangan dan non keuangan. Dari riset tersebut disimpulkan bahwa untuk mengukur kinerja masa depan, diperlukan pengukuran yang menyeluruh mencakup 4 aspek yaitu : keuangan, konsumen, proses bisnis dan pembelajaran atau pertumbuhan.
Balanced Scorecard bisa sebagai dashboard kinerja tim. Membiasakan mempresentasi dan mengukur tim, akan membantu tim berjalan sesuai dengan jalurnya. Bagaimanapun skill bicara adalah keahlian basic yang harus dimiliki seorang leader untuk memastikan apakah tim masih pada jalur semestinya atau tidak? Apakah tim masih masih sesuai ekspektasi yang diharapkan tidak. Penting bagi Anda yang memiliki tim bisnis atau organisasi, bila ingin kinerja tim Anda terukur dan makin melaju. Perbaiki kemampuan bicara Anda. Dengan berlatih di event Speak To Change Batch 29, pada tanggal 12 – 14 Oktober 2018. Informasi selanjutnya langsung saja hubungi 0812 9032 0101 atau 0812 1632 0707
