Merasa Banyak Karyawan Yang Tidak Produktif & Menjadi Troublemaker Dalam Perusahaan ?

Ini mungkin tanda bahwa lingkungan kerja membutuhkan perhatian lebih terhadap kesehatan mental.

Di balik bayang-bayang karyawan yang kurang produktif dan dianggap sebagai “Troublemaker” tersimpan kisah tersembunyi yang belum terungkap. Tindakan mereka yang terlihat merugikan perusahaan bisa jadi Sinyal dari mereka untuk meminta bantuan yang mungkin selama ini tidak terdengar. Dengan memberikan mereka kesempatan dan dukungan yang tepat, kita bisa membantu menemukan potensi tersembunyi dan mengubah mereka menjadi karyawan yang bisa diandalkan.

Diagnosa Kesehatan Mental Karyawan Anda Disini

Mengapa Perusahaan Perlu Peduli Dengan Kesehatan Mental Karyawan ?

Mengabaikan kondisi mental karyawan hanya akan memperburuk situasi yang berdampak pada produktivitas, moral tim, dan citra perusahaan. Studi terbaru dari Harvard Business Review menemukan bahwa 65% masalah kinerja karyawan mengalami stres karena mendapat tekanan. Karyawan yang mengalami stres berisiko 2 kali lipat untuk meninggalkan pekerjaan mereka, menghasilkan biaya yang signifikan untuk perusahaan dalam hal kehilangan bakat dan biaya penggantian.

Fakta Mengejutkan Yang Perusahaan Harus Tahu!

1 dari 4 karyawan yang merasa stres mengakui bahwa stres mereka memengaruhi perilaku di tempat kerja. Contohnya seperti keterlambatan datang kerja, sikap yang kurang sopan atau bahkan konflik dengan rekan kerja. (Sumber : American Psychological Association)

Stres dan burnout dapat mengakibatkan penurunan produktivitas hingga 50%, karena karyawan yang terlibat dalam pekerjaan yang lebih berat cenderung membuat lebih banyak kesalahan dan memerlukan lebih banyak waktu untuk menyelesaikan tugas. (Sumber : World Health Organization)

Perusahaan dengan karyawan yang merasa bahagia memiliki peningkatan produktivitas hingga 12%. Oleh karena itu, memperhatikan kesejahteraan mental karyawan bukan hanya merupakan tanggung jawab moral, tetapi juga merupakan investasi yang cerdas bagi kesuksesan jangka panjang perusahaan. (Sumber : Gallup)

Melihat fenomena diatas, kami menawarkan program Mental Health untuk perusahaan agar terbentuk karyawan yang sehat mental sehingga dapat bekerja dengan happy and productive.

Program Yang Kami Tawarkan :

DESKRIPSI PROGRAM
Program untuk mendesain hati dan pikiran agar mampu meningkatkan motivasi dan kesadaran karyawan dalam bekerja dengan penuh refleksi dan syukur, sehingga mampu meningkatkan produktifitas serta memberikan kontribusi terbaik untuk instansi.

GOALS
Karyawan akan merasakan pengalaman mindfulness yang seru, bahagia, dan berkesan dengan tujuan untuk memberikan dampak pada kemampuan karyawan dalam menemukan solusi lewat kejernihan hati dalam kondisi apapun.

SEGMENTASI
Leader, Supervisor dan semua Karyawan yang ingin menciptakan atmosfir suasana kerja yang menyehatkan

Saya ingin konsultasi program mental health Prosperity Mindfulness di perusahaan saya, klik di sini.

DESKRIPSI PROGRAM
Program yang di desain khusus untuk mengurangi tingkat stress dan burnout pada karyawan dengan cara menciptakan peer counselor untuk sesama pegawai sehingga tercipta lingkungan kerja yang sehat mental

GOALS
Terbentuknya tim peer counselor diantara para karyawan sehingga mampu menolong dan turut andil dalam kesehatan mental di lingkungan kerja. Nantinya dari tim kecil ini akan terlahir SDM-SDM yang mampu mengelola emosi dan membangun hubungan social secara positif, mencetak pribadi yang tangguh

SEGMENTASI
Leader, Supervisor dan semua Karyawan yang ingin mengasah kreatifitasnya

Saya ingin konsultasi program mental health Happy Counselor For Corporate di perusahaan saya, klik di sini.

DESKRIPSI PROGRAM
Program yang didesain untuk karyawan dalam mempersiapkan masa pensiun, bagaimana setelah pensiun bisa sehat, bahagia dan produktif dengan versi terbaiknya

GOALS
Peserta mendapatkan penyadaran bahwa pensiun bukanlah akhir, melainkan awal mewujudkan impian dan aktualisasi diri, Peserta menemukan impian dan kelebihan diri, Peserta memahami jenis model bisnis dan tahu cara kreatif menjalankan bisnis pasca pensiun

SEGMENTASI
Karyawan, pegawai yang akan memasuki masa pensiun

Saya ingin konsultasi program mental health Happy Retirement di perusahaan saya, klik di sini.

Program Yang Kami Tawarkan :

DESKRIPSI PROGRAM
Program untuk mendesain hati dan pikiran agar mampu meningkatkan motivasi dan kesadaran karyawan dalam bekerja dengan penuh refleksi dan syukur, sehingga mampu meningkatkan produktifitas serta memberikan kontribusi terbaik untuk instansi.

GOALS
Karyawan akan merasakan pengalaman mindfulness yang seru, bahagia, dan berkesan dengan tujuan untuk memberikan dampak pada kemampuan karyawan dalam menemukan solusi lewat kejernihan hati dalam kondisi apapun. 

SEGMENTASI
Leader, Supervisor dan semua Karyawan yang ingin menciptakan atmosfir suasana kerja yang menyehatkan

BENTUK ACARA
Seminar, Training, Fun Activity

DESKRIPSI PROGRAM
Program yang di desain khusus untuk mengurangi tingkat stress dan burnout pada karyawan dengan cara menciptakan peer counselor untuk sesama pegawai sehingga tercipta lingkungan kerja yang sehat mental

GOALS
Terbentuknya tim peer counselor diantara para karyawan sehingga mampu menolong dan turut andil dalam kesehatan mental di lingkungan kerja. Nantinya dari tim kecil ini akan terlahir SDM-SDM yang mampu mengelola emosi dan membangun hubungan social secara positif, mencetak pribadi yang tangguh

SEGMENTASI
Leader, Supervisor dan semua Karyawan yang ingin mengasah kreatifitasnya

BENTUK ACARA
Seminar, Training, Counseling, Konsultan

DESKRIPSI PROGRAM
Program yang didesain untuk karyawan dalam mempersiapkan masa pensiun, bagaimana setelah pensiun bisa sehat, bahagia dan produktif dengan versi terbaiknya

GOALS
Peserta mendapatkan penyadaran bahwa pensiun bukanlah akhir, melainkan awal mewujudkan impian dan aktualisasi diri, Peserta menemukan impian dan kelebihan diri, Peserta memahami jenis model bisnis dan tahu cara kreatif menjalankan bisnis pasca pensiun

SEGMENTASI
Karyawan, pegawai yang akan memasuki masa pensiun

BENTUK ACARA
Seminar, Training, Counseling, Konsultan

Benefit Yang Perusahaan Dapatkan :

Real Play

Studi kasus yang digunakan dalam pelatihan disesuaikan dengan permasalahan aktual yang sedang dihadapi oleh perusahaan, sehingga peserta dapat langsung mengaplikasikan solusi yang relevan dan efektif.

Jaminan Kualitas Training

Pelatihan ini disampaikan oleh trainer yang berpengalaman dan ahli di bidangnya, memastikan bahwa setiap materi yang diajarkan memiliki standar kualitas yang tinggi dan dapat diimplementasikan dengan baik.

Training Kit Eksklusif

Setiap peserta akan menerima training kit eksklusif yang dirancang khusus untuk mendukung proses belajar dan memudahkan penerapan materi pelatihan.

Highlight Event Kekinian

Kami akan memberikan foto dan video event estetik yang kekinian sebagai bentuk dokumentasi untuk kenang – kenangan.

Layanan Pasca Pelatihan

Kami menyediakan layanan pasca pelatihan untuk memastikan peserta dapat terus mendapatkan dukungan dan Solusi atas setiap tantangan yang mungkin dihadapi setelah pelatihan selesai.

Keseruan Event Kami

Real Play

Studi kasus yang digunakan dalam pelatihan disesuaikan dengan permasalahan aktual yang sedang dihadapi oleh perusahaan, sehingga peserta dapat langsung mengaplikasikan solusi yang relevan dan efektif.

Jaminan Kualitas Training

Pelatihan ini disampaikan oleh trainer yang berpengalaman dan ahli di bidangnya, memastikan bahwa setiap materi yang diajarkan memiliki standar kualitas yang tinggi dan dapat diimplementasikan dengan baik.

Training Kit Eksklusif

Setiap peserta akan menerima training kit eksklusif yang dirancang khusus untuk mendukung proses belajar dan memudahkan penerapan materi pelatihan.

Highlight Event Kekinian

Kami akan memberikan foto dan video event estetik yang kekinian sebagai bentuk dokumentasi untuk kenang – kenangan.

Layanan Pasca Pelatihan

Kami menyediakan layanan pasca pelatihan untuk memastikan peserta dapat terus mendapatkan dukungan dan Solusi atas setiap tantangan yang mungkin dihadapi setelah pelatihan selesai.

Experience Yang Didapatkan Peserta

Adventure

Pengalaman pembelajaran yang didapatkan bukan menggunakan model klasik biasa, tetapi dirancang sebagai perjalanan yang penuh petualangan, seru dan mengasyikkan sehingga peserta tidak merasa bosan

Secret Convinience

Setiap peserta akan memiliki kesempatan untuk menggali dan mengungkap rahasia tersembunyi dengan dedikasi serta antusiasme yang tulus

Happiness

Selama proses pembelajaran, peserta akan selalu merasakan kebahagiaan dan kenyamanan, membuat mereka betah hingga menyelesaikan program ini

Get Idea And Insight

Peserta akan dilatih untuk menemukan ide-ide segar, mendapatkan wawasan baru, serta mengembangkan pendekatan solutif selama proses pembelajaran

Contemplation

Peserta akan dibimbing untuk merenungkan hal-hal besar yang akan memotivasi mereka untuk mengambil tindakan strategis dan berkontribusi secara aktif

Ini Yang Mereka Rasakan

Jangan biarkan stigma atau kesalahpahaman menghalangi karyawan Anda untuk mencapai potensi penuh mereka. Hubungi kami hari ini untuk memulai perjalanan menuju transformasi kesehatan mental di tempat kerja, di mana setiap individu dihargai dan didukung.

Together, let's create a healthier and more productive workplace environment for all.

contoh performance management system

Konsultasikan Kebutuhan Perusahaan Anda Bersama Kami

Keep in touch with us

Scroll to Top