Setiap perusahaan saat ini dihadapkan pada tantangan kerja lintas generasi, di mana hampir setiap bagian organisasi diisi oleh empat generasi yang berbeda: Baby Boomers, Gen-X, Millennials, dan Gen-Z. Keberagaman ini memicu dinamika tim yang kompleks dan berpotensi menimbulkan konflik. Oleh karena itu, membangun tim yang bahagia dengan kinerja tinggi memerlukan pendekatan khusus dan terarah.
Bayangkan sebuah tim yang tidak hanya bekerja bersama, tetapi juga saling mendukung untuk mencapai tujuan bersama. Tim Anda mampu berkomunikasi dengan efektif, menghadapi tantangan dengan percaya diri, dan mencapai produktivitas yang lebih tinggi, sambil merasakan kepuasan dan kebahagiaan.
Tidak ada lagi kesalahpahaman dalam komunikasi, tidak ada lagi kerja individu yang terpisah tanpa koordinasi, dan setiap anggota tim merasa termotivasi serta terlibat secara emosional untuk memberikan kontribusi terbaik.
Apakah ini yang Anda inginkan terjadi di perusahaan Anda?
Apakah tim Anda mengalami salah satu dari masalah berikut?
Melalui program Capacity Building, tim Anda akan memperoleh manfaat berikut:
Ya, kami dapat menyesuaikan program untuk tim kecil maupun besar.
Durasi program dapat disesuaikan dari satu hingga beberapa hari, tergantung pada kebutuhan perusahaan Anda.
Program ini dirancang fleksibel dan cocok untuk berbagai jenis perusahaan di berbagai industri.
Anda bisa langsung menghubungi kami dengan cara klik Tombol konsultasi Via Whatsapp diatas.