Beberapa tahun ke depan, dunia berkarier akan dipenuhi oleh talenta generasi Z. Generasi yang hampir mirip dengan generasi Y namun lebih susah untuk di taklukkan. Sejauh ini, Generasi Z dikenal sebagai karakter yang lebih tidak fokus dari milenial, tapi lebih serba-bisa, berpikiran lebih terbuka, lebih cepat terjun ke dunia kerja, dan tentu saja lebih ramah teknologi.
Saat ini bukanlah zaman kepemimpinan yang merujuk bawahan harus patuh kepada atasan. Karena hal itu sudah ketinggalan zaman dan tidak sesuai dengan kondisi generasi Z.”Terbuka dan tidak doktrin, open minded.” Sebagai pemimpin apa yang harus kita lakukan jika kita ingin mereka menjadi generasi penerus kepemimpinan kita yang tangguh serta adaptif terhadap segala perubahan yang terjadi begitu cepat.
Cara pertama dorong mereka untuk menyampaikan ide-ide kreatif dan inovatif nya, bersinergi lah dengan kepentingan mereka maka mereka akan stay and stand strong dengan Anda.
Cara kedua modifikasi ide-ide mereka seburuk apapun ide yang disampaikan, jangan dibuang semuanya dan jangan pula dihinakan. Karena di awal kita sudah mendorong mereka untuk mengeluarkan ide jadi jangan matikan ide tersebut hanya karena alasan kurang realistis.
Cara ketiga hadirkan umpan balik bagi mereka. Hal ini membuat mereka belajar memahami siapa dirinya, termasuk kekuatan dan kelemahan mereka, dengan tetap menjaga harkat dan martabat mereka.
Cara keempat beri mereka alternatif dan arahan atau perintah yang terbatas. Selaku pemimpin dalam hal ini kita harus sedikit bersabar. Karena hal ini akan mampu memicu daya kreatifitas serta inovasi mereka.
Keempat cara diatas tidak akan bisa Anda jalanni jika bicara Anda tidak berpengaruh bagi mereka. Saatnya Anda menggerakkan dan mempengaruhi mereka dengan skill bicara yang sistematis dan berpengaruh.
Bila Anda ingin menaikkan skill bicara yang sistematis dan berpengaruh. Ingin merasakan pengalaman dan mendapatkan feedback yang membuat Anda makin percaya diri. Bergabunglah di Speak To Change.
Di program Speak To Change, Anda akan berlatih bagaimana bicara Anda makin berpengaruh. Kini sudah di buka Speak To Change. Info detail 0812 9032 0101 dan 0812 1632 0707.
DAPATKAN HARGA KHUSUS DENGAN KLIK TOMBOL DIBAWAH INI
