Training Development Program

Perusahaan yang memiliki Training Centre/Learning Centre atau Pusdiklat

Kebutuhan Pusdiklat  yang memiliki program pengembangan trainer internal perusahaan secara komperehensif mengatasi permasalahan :

– Proses rekrutmen trainer yang tidak terstandarisasi
– Tidak tahu menyusun kompetensi trainer
– Kompetensi trainer internal yang lemah dalam hal berbicara, kurang menarik, jelas dan terstruktur
– Kompetensi trainer internal dalam menyusun materi presentasi yang diinginkan perusahaan
– Setelah ditraining, trainer internal tidak melakukan menjalankan hasil training
– 
Trainer masih belum mampu membuat modul

Pusdiklat akan mendapatkan :

Assesment:
Hasil diagnosa kebutuhan permasalahan yang dihadapi pusdiklat khususnya didalam pengembangan kompetensi trainer internal.

Biasanya meliputi:

• Trainer Hunt, selection, upgrading, Levelling
• Upgrading dan Levelling Trainer yang tersedia

Treatment
Mendapatkan  serangkaian treatment training, metoring dan coaching sehingga kompetensinya meningkat

Monitoring
Mendapatkan sistem pengembangan dan pengayaan trainer internal secara berkala agar hasil treatment dapat menjadi habit yang melekat

Evaluating
Mendapatkan hasil peta kemampuan trainer internal dan feedback untuk meningkatkan kompetensi trainer

Bantu Kami untuk memahami anda lebih jauh. Silahkan klik tombol berikut ini untuk membuka form Client Need Analysis.